Prot.n. AOODRCAL8258

Catanzaro, 26 Maggio 2009

AI DIRIGENTI
delle Istituzioni Scolastiche
della REGIONE CALABRIA
LORO SEDI

AI DIRIGENTI DEGLI
Uffici Scolastici Provinciali
LORO SEDI

AI DIRETTORI GENERALI
degli Uffici Scolastici Regionali
LORO SEDI

ALLE OO.SS. - Area V -
Dirigenza scolastica
All'A.N.P.
LORO SEDI

Al MIUR Dipartimento dell'istruzione
Direzione Generale per il Personale della scuola
ROMA

All'Albo SEDE

Al Servizio per l'Informatica e la Comunicazione
per la pubblicazione sul sito Web SEDE

OGGETTO: C.C.N.L. sottoscritto in data 11/04/2006 per il personale dell'area V della Dirigenza scolastica e Ipotesi C.I.N., sottoscritto in data 15 aprile 2009, in attuazione dell'art. 4, comma 1, lett. e) del predetto CCNL. - Operazioni di affidamento degli incarichi dirigenziali - Decorrenza 01/09/2009.

Al fine di assicurare il regolare avvio del prossimo anno scolastico, si ritiene necessario, avviare le operazioni di conferimento e/o mutamento degli incarichi dirigenziali per l'anno scolastico 2009/2010, nonchè di mobilità professionale e interregionale.
Le predette operazioni si svolgeranno secondo quanto previsto dagli artt. 11, 13, 17, 18 e 20 del C.C.N.L. - Area V - sottoscritto in data 11/04/2006, nonchè dall'ipotesi di contratto integrativo nazionale per il personale dell'area V della Dirigenza scolastica, sottoscritto in data 15 aprile 2009, in attuazione dell'art. 4, comma 1, lett. e) del predetto CCNL., in coerenza con quanto previsto dal d.lgs n. 165/01 e successive modificazioni ed integrazioni.
L'art. 17, comma 2, del C.C.N.L., prevede la possibilità, a domanda del dirigente scolastico che abbia superato il periodo di prova, di chiedere il mutamento dell'incarico anche in pendenza di contratto individuale per sede e/o istituzione scolastica diverse da quella di servizio. Lo stesso comma, poi, precisa che il mutamento di incarico può avvenire comunque ed esclusivamente sulla base di criteri coerenti con quanto previsto dal d.lgs. n. 165/2001 e successiva modificazione ed integrazione, nonché dall'art. 11 del predetto contratto.
L'assegnazione degli incarichi è effettuata nel seguente ordine (art. 11 comma 5 del CCNL 11/04/2006):

a) - Conferma degli incarichi ricoperti alla scadenza del contratto (art. 2 del CIN 15.04. 2009).
La conferma degli incarichi nella sede di incarico in continuità di servizio è effettuata senza specifica domanda da parte dell'interessato, salva diversa richiesta dello stesso o diverso provvedimento, da parte del Direttore dell'Ufficio scolastico regionale, adeguatamente motivato.

b)- Mutamento dell'incarico a seguito di ristrutturazione e riorganizzazione dell'ufficio dirigenziale (art. 4 del CIN 15.04.2009).
Il conferimento del nuovo incarico, nell'ipotesi di ristrutturazione e riorganizzazione di cui all'art. 11, comma 5 - lettera b), con effetto dal 1° settembre 2009, è effettuato senza distinzione dei settori formativi e rispettando l'ordine dei criteri elencati nell'art. 4, comma 1, del CIN.
Il conferimento di nuovo incarico al dirigente scolastico, individuato come soprannumerario, qualora non sia possibile per mancanza di sedi vacanti e disponibili nell'ambito della regione di appartenenza, è attribuito anche in altra regione a domanda del dirigente scolastico. L'incarico è conferito per un periodo limitato di un anno scolastico, rinnovabile, con diritto di precedenza al rientro nella regione di provenienza in presenza di disponibilità di sedi e al di fuori dell'aliquota del 15% di cui all'Art. 6, comma 1 (Mobilità interregionale), del presente C.I.N..

c) - Conferimento di nuovo incarico (alla scadenza del contratto) e assegnazione degli incarichi ai dirigenti scolastici che rientrano, dal collocamento fuori ruolo, comando o utilizzazione, incarichi sindacali e dall'estero.
Il conferimento di nuovo incarico su sede diversa da quella di attuale servizio, allo scadere del contratto individuale, è predisposta nel rispetto dei criteri previsti dall'art. 3 del CIN 15 aprile 2009.
I dirigenti scolastici destinatari di sede nominale che rientrano dal collocamento fuori ruolo, comando o utilizzazione, incarichi sindacali, estero e da particolari posizioni di stato sono tenuti a presentare domanda di assegnazione di sede, con decorrenza 1°/09/2009, entro i termini previsti dalla presente nota.
Al rientro in sede è garantita la precedenza al dirigente che precede cronologicamente nella titolarità della stessa e, a parità cronologica dell'affidamento, al dirigente che l'abbia effettivamente svolto (art. 13 comma 4 del CCNL), per cui il dirigente con meno anzianità di servizio sulla stessa sede è tenuto a sua volta a presentare domanda.

d) - Mutamento d'incarico in pendenza di contratto individuale per lo stesso settore formativo (art. 3 del CIN 15 aprile 2009) e in casi eccezionali (art. 17, comma 4, CCNL 11/04/2006).
Il mutamento d'incarico in pendenza di contratto individuale sarà disposto tenendo distinti i settori formativi ed in casi eccezionali sarà predisposto nella puntuale osservanza dell'art. 3 del CIN e dell'art. 17, comma 4, del CCNL.
Il mutamento di incarico per situazioni eccezionali è ammesso nei seguenti casi di particolare urgenza e di esigenze familiari:
a) insorgenza di malattie che necessitano di cure in strutture sanitarie esistenti solo nelle sedi richieste;
b) trasferimento del coniuge successivamente alla data di stipula del contratto individuale;
c) altri casi previsti da norme speciali.
Le domande di mutamento d'incarico per situazioni eccezionali devono essere corredati da idonea documentazione.
Il dirigente che ha ottenuto il mutamento dell'incarico ai sensi del comma 2 dell'art. 17 del CCNL, per una delle sedi o delle Istituzioni richieste, non ha titolo a formulare ulteriori richieste analoghe per i successivi due anni (comma 3, art. 17 CCNL).
Per il mutamento d'incarico in pendenza di contratto individuale saranno valutate le esperienze dirigenziali e professionali complessivamente maturate e l'impegno a permanere nella sede richiesta per almeno due incarichi consecutivi e rinunciando ad avvalersi della facoltà di cui all'art. 17, commi 2 e 3 del CCNL 11/04/2006.

e) - Nuovo incarico per mobilità professionale (art. 5 del CIN 15.04.2009).
I nuovi incarichi per mobilità professionale saranno conferiti, nel limite del 30% delle disponibilità annualmente vacanti per ciascun settore formativo, ai dirigenti scolastici che presentino domanda per un settore formativo diverso da quello di appartenenza, così come stabilito dall'art. 5 del CIN 15 aprile 2009 e nel rispetto dei criteri fissati dall'art. 3 lettere a) e b) del predetto CIN. Sono prese in considerazione eventuali esperienze maturate nel settore richiesto.
La mobilità professionale è effettuata in ciascun settore formativo sui posti che risultano vacanti dal 1° settembre 2009.
Possono presentare domanda di mobilità professionale i dirigenti che abbiano superato il periodo di prova.

f) - Mobilità interregionale (art. 6 del CIN 15.04.2009).
Il conferimento di incarico dirigenziale a Dirigenti scolastici provenienti da altra regione potrà aver luogo per motivate esigenze e previo assenso del Direttore Generale dell'Ufficio Scolastico Regionale di provenienza, nel limite del 15% dei posti annualmente vacanti in ciascun settore formativo, tenuto conto di quanto stabilito dall'art. 6 del CIN 15 aprile 2009.
Per questa operazione le domande dovranno essere presentate inderogabilmente entro il 31 maggio p.v (termine perentorio).

g) - Modalità e termini per la presentazione delle domande.
Per gli incarichi in parola i Dirigenti scolastici devono presentare la domanda direttamente ed a mano all'Ufficio Scolastico Regionale per la Calabria - Direzione Generale - Uff. IV - Via Lungomare, n. 259 - 88100 CATANZARO, entro il 12 giugno 2009, ovvero via fax al numero 0961/734442 o tramite posta elettronica a carla.astorino@istruzione.it.
Si allega, ad tal fine, un modello di domanda (Allegato A) al quale dovrà essere allegato un breve curriculum
Al riguardo, si rammenta che le dichiarazioni personali devono essere effettuate, ai sensi dell'art. 46 del D.P.R n. 445/2000, sotto la propria responsabilità, in carta semplice.

h) - Sedi vacanti e disponibili.
Per quanto riguarda le sedi disponibili, ci si atterrà a quanto previsto dall'ultimo capoverso del comma 4 dell'art. 11 del CCNL. Sarà, infatti, assicurata la pubblicità ed il continuo aggiornamento dei posti dirigenziali vacanti e disponibili.
Per quanto sopra si precisa che dovrà, comunque, essere salvaguardato il numero dei posti relativo al personale che si trova in particolare posizione di stato, di cui all'art. 13, 46 e 47 del CCNL.
Si ritiene di dover precisare che le sedi che si renderanno disponibili al termine di ciascuna delle fasi descritte non potranno, di norma, essere più utilizzate per il conferimento di incarichi rientranti nella fase precedente.
L'elenco dei posti vacanti sarà comunicato con successiva nota e verrà pubblicato sul sito Web in data 3 giugno 2009.

f.to IL DIRETTORE GENERALE
Francesco Mercurio